Lo que suelen preguntarnos antes de empezar

She Leads es una solución integrada de liderazgo femenino. Incluye desarrollo de las participantes y trabajo con los líderes y la organización para que el aprendizaje tenga contexto, continuidad y aplicación. La configuración específica se define según el desafío, el nivel organizacional y los objetivos de cada empresa.

El proceso comienza con una conversación estratégica para comprender el desafío prioritario de la organización: representación en la alta gerencia, sucesión, desarrollo de mujeres de alto potencial, retención del talento o construcción de una cultura que acompañe la equidad.A partir de ese contexto, se define el alcance, las poblaciones, el nivel de involucramiento de los líderes y los resultados que se medirán.

Puede comenzar en el nivel o población donde esté el desafío prioritario. Sin embargo, el enfoque de She Leads permite conectar progresivamente a las mujeres, sus líderes y la cultura, porque el desarrollo individual produce más impacto cuando el entorno también participa.

Las mujeres viven el proceso de desarrollo de liderazgo, pero She Leads también involucra a CEO, C-Level, líderes directos, hombres y mujeres que cumplen un papel clave como champions, mentores, sponsors y referentes culturales.

Se pueden medir, entre otros, cobertura, finalización, desarrollo autopercibido de capacidades, aplicación declarada de los aprendizajes, planes de carrera construidos, posibles sucesoras identificadas, participación de líderes y compromisos de acompañamiento.La retención de las participantes puede seguirse con datos de la organización en el tiempo.

She Leads se construye en alianza con la organización. Para generar un impacto sostenible, es importante contar con una persona líder del proyecto, claridad sobre la población participante, participación de los líderes involucrados y disposición para conectar el proceso con las conversaciones de talento, desarrollo y sucesión de la empresa.

She Leads acompaña organizaciones en Colombia y puede implementarse de forma presencial, virtual o híbrida en América Latina, según el alcance del proyecto.Claudia Vera cuenta con experiencia trabajando con country managers y equipos de Google Cloud Latinoamérica, así como con líderes de AB InBev en México. El formato, la logística y el alcance se definen de acuerdo con las necesidades de cada organización.

She Leads promueve espacios de confianza para que las participantes puedan trabajar desafíos reales de liderazgo. Los aprendizajes y datos reportados a la organización se presentan de manera agregada, respetando la privacidad de las conversaciones individuales y grupales.